「えるぼし（3段階目）」認定を取得しました

拝啓
時下益々ご清栄のこととお喜び申し上げます。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

ウィズ・プランナーズ株式会社は、女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、
厚生労働省より「えるぼし」の3段階目の認定を受けましたのでお知らせいたします。

えるぼしとは「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度です。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業が、
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の
5つの評価項目に応じ3段階で評価されるものです。

※ 各段階の認定基準は以下のとおりです。

えるぼし1段階目：5つの基準のうち1つ又は2つの基準を満たしていること
えるぼし2段階目：5つの基準のうち3つ又は4つの基準を満たしていること
えるぼし3段階目：5つの基準の全てを満たしていること

当社は基準を全てを満たす「3段階目」の認定を受けました。
今後も、女性だけでなく、従業員一人ひとりが働きやすい職場の環境づくりに取り組んでまいります。