障がい者採用 | ウィズ・プランナーズ株式会社

障がい者採用

ハンディキャップがあっても働きやすい環境です。
新しいことに積極的にチャレンジしたい方、仕事を通じて社会に貢献したい方をお待ちしています。

募集事項

OPS職（アルバイト）
OPS職（正社員）
運営管理職（アルバイト）
運営管理職（正社員）

募集/職種/業務内容	・コミュニケーター・テレフォンオペレーター・メール/チャットオペレーター・データ入力/処理オペレーター ■業務内容・受注/予約受付・カスタマーサポート・テクニカルサポート・事務局・調査コール・リコール対応・受発注処理・セールスアウトバウンド　他 ※配属されるチームによって業務内容が変動いたします
雇用形態	アルバイト ※勤務中、健康状態の確認のため健康管理表の提出をお願いする場合がございます
給与	■時給900円～ ※お住いの地域、業務内容、経験、スキル、就業条件によって変動いたします ※研修期間1ヶ月間(時給900円以下のケースもあり)
諸手当	■労働時間手当 1か月間の勤務時間によって手当支給いたします 100～140ｈ勤務の場合：勤務時間(h)×50円　支給 141h以上勤務の場合　：勤務時間(h)×100円　支給 ※業務内容や就業条件によって変動いたします ■通勤手当（15,000円まで） ※業務内容や就業条件によって変動いたします
昇給・賞与	■業務内容や就業条件によって昇給あり
勤務地	■ご自身の自宅、及びその他会社が認めた場所
勤務時間	■シフト制(週3日～、短時間～) ※業務内容によって就業条件が異なります
休日・休暇	■有給休暇付与あり
福利厚生	■社員登用あり ■社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■健康診断・ストレスチェック受診制度 ■オフィスカジュアル制度 ■社内割引販売 ■前払い給与制度
備考	障がい者手帳のコピーの提出をお願いしております

募集/職種/業務内容	【オペレーションサービス職】管理職・管理職候補（SV職） ◆管理職・クライアント企業へのセンターの構築提案・コンタクトセンター開設に向けた設計/構築・運用フェーズにおけるクライアントへのレポーティング、折衝・部署全体のPL管理・SVのマネジメント他 ◆管理職候補（SV職）・オペレーションマニュアルの作成、指導・業務KPI、PL管理・スタッフの管理・教育・エスカレーション業務他
雇用形態	■正社員（試用期間あり） ※勤務中、健康状態の確認のため健康管理表の提出をお願いする場合がございます
給与	■管理職採用の場合月給386,700円〜829,610円（⼀律管理職手当込み） ■管理職候補（SV職）として採用の場合月給175,000円以上+時間外手当 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。ご相談ください。
諸手当	■管理職手当（管理職のみ） ■通勤手当 ■地域手当（最大30,000円） ■子ども手当（1人：9,000円、2人：10,000円、3人：15,000円）
昇給・賞与	■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて変動します
勤務地	■ご自身の自宅、及びその他会社が認めた場所
勤務時間	■9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ※オペレーションサービス課のSV職はシフト制の可能性有
休日・休暇	■年間休日最低120日以上保証 ■週休2日制 ■祝日の日数 ■有給消化推奨期間（夏季・年末年始） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度 ■傷害保険(ケガの補償) ■無料eラーニング(500種類) ■健康診断・ストレスチェック受診制度 ■社内表彰制度 ■国内外旅行割引 ■エンターテインメント施設割引 ■レジャー割引 ■スポーツ・リラクゼーション施設割引 ■オフィスカジュアル制度 ■社内割引販売 ■使用者賠償責任保険
備考	障がい者手帳のコピーの提出をお願いしております

募集/職種/業務内容	・人事労務管理スタッフ・経理スタッフ・総務スタッフ ※兼務いただく場合がございます ■業務内容・書類の作成、管理、発送・勤怠集計・各種保険手続き・代表電話応対・メール応対・来客対応・備品やレンタル品、貸与品の発注、管理・会社貸与品や備品消耗品の発注、管理業務
雇用形態	■アルバイト ※勤務中、健康状態の確認のため健康管理表の提出をお願いする場合がございます
給与	■時給900円～ ※お住いの地域、業務内容、経験、スキル、就業条件によって変動いたします ※研修期間1ヶ月間(時給900円以下のケースもあり)
諸手当	■労働時間手当 1か月間の勤務時間によって手当支給いたします 100～140ｈ勤務の場合：勤務時間(h)×50円　支給 141h以上勤務の場合　：勤務時間(h)×100円　支給 ※業務内容や就業条件によって変動いたします
昇給・賞与	■業務内容や就業条件によって昇給あり
勤務地	■ご自身の自宅、及びその他会社が認めた場所
勤務時間	■シフト制(週3日～、短時間～) ※業務内容によって就業条件が異なります
休日・休暇	■有給休暇付与あり(入社半年後より規定により付与)
福利厚生	■社員登用あり ■社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■健康診断・ストレスチェック受診制度 ■オフィスカジュアル制度 ■社内割引販売 ■前払い給与制度
備考	障がい者手帳のコピーの提出をお願いしております

募集/職種/業務内容	【運営管理職】 ◆人事労務・中途採用における媒体選定から採用面談のアテンド・アルバイトや派遣スタッフへの研修・労務管理ほか ◆経理・仕訳や請求書作成、振込などの日常経理・損益計算書の管理・給与計算ほか ◆総務・書類の作成、管理、発送・備品やレンタル品、貸与品の発注、管理・出張手配など役員執務・その他、来客対応や健康診断、ID発行、法務関連業務など
雇用形態	正社員（試用期間あり）
給与	■月給175,000円以上+時間外手当 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。ご相談ください。
諸手当	■管理職手当（管理職のみ） ■通勤手当（15,000円まで） ■子ども手当（1人：9,000円、2人：10,000円、3人：15,000円）
昇給・賞与	■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて変動します
勤務地	■ご自身の自宅、及びその他会社が認めた場所
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
休日・休暇	■年間休日最低120日以上保証 ■週休2日制 ■祝日の日数 ■有給消化推奨期間（夏季・年末年始） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	■社会保険完備健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度 ■傷害保険(ケガの補償) ■無料eラーニング(500種類) ■健康診断・ストレスチェック受診制度 ■社内表彰制度 ■国内外旅行割引 ■エンターテインメント施設割引 ■レジャー割引 ■スポーツ・リラクゼーション施設割引 ■オフィスカジュアル制度 ■社内割引販売 ■使用者賠償責任保険
備考	障がい者手帳のコピーの提出をお願いしております

応募要項

1

応募

『アルバイト面接希望として』お電話ください。TEL：03-6850-2192

2

面接選考

本人のご希望に合わせて当社本社もしくはWebにて選考を実施いたします。(履歴書提出は任意となります。)

3

内定

⼊社⽇などはご相談の上、決定いたしま。

内定後の流れ

1

入社準備

内定後、人事課よりご連絡いたします。

2

入社

契約書・貸与物等の確認を行います。オンライン入社手続きを行います。

3

研修開始

PC・Wifiの接続確認終了後オンライン研修がスタートいたします。

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